Le samedi 7 Juin 2008 à l’ISC Paris et Business et Professional Women (réseau de 26 000 femmes dans le monde) vous convie à son congrès national dont le thème est:
Comment l’économie peut-elle réussir, dans chaque pays européen, l’intégration des femmes sans inégalité et sans discrimination ?

Ce congrès se fera en présence de Dominique Bertinotti, Maire du IVème Arrondissement de Paris, d'Edith Cresson, ancien Premier Ministre et verra la forte participation de notre groupe:
Rachel Cado, co-animatrice de Désir d'Entreprendre ainsi que Fabien-Pierre Nicolas, co-fondateur Désir d'Entreprendre interviendront lors de 2 tables rondes.

L'inscription préalable est obligatoire et doit se faire à l'adresse suivante:
http://www.bpw-france.org/site/index.php

Rachel Cado interviendra lors de la table ronde de 11h30 intitulée  :
Le point de vue des experts
- Cristina Lunghi, Porte-parole du Club du Label Egalité
- Katell Berthou - Avocate à la Cour / Freshfields Bruckhaus Deringer
- Ruxandra Boros, consultante internationale, auteure de “A Guide to Gender Sensitive Microfinance”, FAO 2001
- Rachel Cado, Animatrice “Désir d’Entreprendre”
- Soumia Malinbaum, Medef

Fabien-Pierre Nicolas interviendra lors de la table ronde de 14 H 30 intitulée: 
Les initiatives développées dans les partis politiques
- Edith Cresson – Ancien Premier Ministre
- Dominique Bertinotti – Maire du 4ème Arrondissement de Paris
- Najat Azmy - Vice Présidente des Mariannes de la Diversité
- Chantal Brunel – Députée de Seine et Marne (sous réserve)
- Fabien-Pierre Nicolas - Animateur de Désir d’Avenir et « Congrès Utile et Serein »

Retrouver le programme complet sur le site de Désir d’Avenir.

Le BPW se presente en quelques lignes :
"Inscrit dans l’histoire de l’émancipation des femmes au XXème siècle, l’engagement de l’Association BPW ouvre, dès 1930, un chapitre complètement inédit : la reconnaissance du rôle et du poids de la Femme dans la sphère économique, partout dans le monde.

Ce parti pris s’est formulé ainsi sous la bannière de Dr. Lena Madesin Phillips, sa fondatrice : « Aucune forme d’égalité ne pouvait être durable ou ne pouvait démontrer son efficacité une fois atteinte, à moins de posséder des bases économiques solides ».

Très avant-gardiste dans l’Histoire des Femmes, cette vision garde toute son actualité aujourd’hui, à l’heure des harmonisations européennes, et au moment où des études récentes dans les entreprises révèlent l’impact économique des femmes, d’une part en termes d’image, d’autre part en termes de marché. Quand la stratégie de l’entreprise est associée à la promotion des femmes, son image, critère essentiel d’efficacité, devient créatrice de valeur auprès de toutes ses cibles, et s’affirme comme un levier de développement durable. Par ailleurs, les femmes assimilant vite les évolutions de l’environnement, elles influent de plus en plus sur les comportements d’achats et deviennent un enjeu incontournable de la croissance.

C’est sous ce prisme économique que le dix neuvième congrès de BPW France aborde, avec les acteurs et actrices du monde du travail, ces thèmes de réflexion, reprenant bilans et évolutions, et projetant les axes d’avenir. "

« Il n’y a pas de honte à dégager des bénéfices, à augmenter ses revenus… il faut que cet argent soit honnêtement gagné et qu’il soit correctement distribué »…

« Je souhaite un nouveau deal avec les entreprises…Je souhaite ainsi moduler le taux de l’impôt sur les sociétés pour les inciter à réinvestir leurs profits, notamment dans le domaine de le recherche » (Ségolène Royal, interview à Challenges du 29 mars).

Il n’est sans doute guère réaliste de tenir vis-à-vis des entreprises un double langage : d’un côté « les entreprises du CAC 40 », qui réalisent des profits gigantesques qu’il convient donc de (sur)taxer-, de l’autre des millions de PME ou TPME parées de toutes les vertus et qu’il conviendrait de développer. La vérité est évidemment beaucoup plus nuancée : il y a des « patrons voyous » à la tête de certaines PME, et de véritables « entreprises citoyennes » dans le CAC 40.

Un gouvernement soucieux de « rétablir la confiance », de lutter contre le chômage, de favoriser l’émergence ou le renforcement de champions européens devra nécessairement considérer les grandes entreprises comme des partenaires et non comme des ennemis. Il apparaît donc nécessaire de bâtir un pacte gagnant/gagnant avec elles, en commençant bien sûr par changer le langage que l’on utilise actuellement lorsque nous parlons d’elles.

Quelques remarques d’abord sur les « profits considérables » des entreprises du CAC 40 :

Ceci étant rappelé, ce n’est pas l’importance de leurs profits qui suscite la discussion, dès lors que, comme le dit Ségolène, ils ont été honnêtement gagnés, mais leur affectation, c’est-à-dire leur correcte redistribution. Ces profits peuvent être affectés :

Ségolène a fait plusieurs propositions relatives à la modulation de l’impôt sur les sociétés en fonction de l’affectation de leurs profits : notamment taux réduit en cas de bénéfices réinvestis et non distribués aux actionnaires : nous considérons ce point acquis.

Il est dès lors nécessaire de définir ce que la puissance publique estime être une rémunération « normale et juste » de l’argent investi en actions par les actionnaires. N’oublions pas que le dividende distribué est fixée par l’AG des actionnaires, sur proposition du Conseil d’administration. Cette proposition du CA devrait être mieux expliquée qu’elle ne l’est généralement aujourd’hui.

Nous proposons de retenir deux principes : le dividende serait la rémunération de base de l’investissement « action » ; la plus ou moins value de revente constituerait la contrepartie du risque attaché à l’action. Ainsi , pour bénéficier de l’imposition à taux réduit, une entreprise devrait respecter la double condition suivante :

Pourraient être considérés comme une « bonne » affectation, et à ce titre ouvrant droit à un taux réduit de taxation fiscale, les éléments suivants :

Réinvestissement dans l’entreprise :

Distribution au personnel

Autre

Une discussion sur l’affectation des profits des grandes entreprises devrait à mon sens s’accompagner d’une réflexion sur les fonds d’investissement et les « Fonds de pension » à la française. On ne peut critiquer comme on le fait l’action des fonds anglo-saxons sans envisager ce que pourrait être une riposte à ces fonds avec des instruments du même genre, mais plus soucieux de l’intérêt général et ceux des entreprises françaises. La CDC ( Caisse des dépôts et Consignations ) donne une idée de ce que pourrait être une intervention de fonds français soucieux de l’intérêt général sur le marché boursier, mais ses moyens sont limités. Le fond des retraites créé par le gouvernement Jospin pourrait être un premier élément de réponse, mais ne peut rester le seul. On ne peut faire l’économie de ce débat, qui rejoint celui sur le financement de notre régime de retraite, et de l’introduction pour son financement d’une dose de capitalisation : n’est ce d’ailleurs pas ce dont bénéficient les fonctionnaires, avec la PREFON ?

Avec 60 personnes présentes et près de 20 propositions "actionnables" d'un très bon niveau émises en vue d’un futur mandat socialiste, on peut d’ores et déjà se dire qu’un petit pas de plus fut fait dans la « réconciliation des Français avec l’entreprise » qu’appelle de ses vœux Ségolène Royal.

En prochaines étapes, nous allons continuer à faire vivre ce blog, intégrer les participants qui ont souhaité nous rejoindre et enfin étudier la possibilité d'une seconde "Réunion du changement" autour d'un futur responsable national chargé de l'économie.