Cagnotte de l'UNEDIC ou pas cagnotte ?
Devant l'excédent annoncé de 3.5 milliards d'euros des caisses de l'Unedic (assurance chômage), beaucoup d'appétits s'aiguisent. Le ministre du Travail évoque un éventuel transfert vers les caisses de retraite, en déficit, tandis que la CGT parle d'améliorer l'indemnisation des chômeurs.
Désolé pour un exercice jamais agréable mais ces 2 solutions me semblent également mauvaises car toutes deux se base sur l'hypothèse d'une cagnotte présente utilisée pour les besoins du présents. Or la clé d'une bonne santé des comptes sociaux dans le futur est double: la baisse du taux de chômage ainsi que la hausse du taux d'actifs chez les jeunes et les seniors.
Or pour améliorer ces points, quelle meilleur solution que d'améliorer l'employabilité des chômeurs et de faire acquérir des compétences aux populations sous employées ? L'utilisation rationnelle de cet "excédent", une fois les dettes de l'Unedic apurées fin 2009, serais donc plutôt à chercher dans la formation professionnelle et l'amélioration du réseau ANPE-Unedic dans ses outils de conseils.
Désolé pour un exercice jamais agréable mais ces 2 solutions me semblent également mauvaises car toutes deux se base sur l'hypothèse d'une cagnotte présente utilisée pour les besoins du présents. Or la clé d'une bonne santé des comptes sociaux dans le futur est double: la baisse du taux de chômage ainsi que la hausse du taux d'actifs chez les jeunes et les seniors.
Or pour améliorer ces points, quelle meilleur solution que d'améliorer l'employabilité des chômeurs et de faire acquérir des compétences aux populations sous employées ? L'utilisation rationnelle de cet "excédent", une fois les dettes de l'Unedic apurées fin 2009, serais donc plutôt à chercher dans la formation professionnelle et l'amélioration du réseau ANPE-Unedic dans ses outils de conseils.